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Face à une concurrence internationale exacerbée, les entreprises industrielles françaises doivent rapidement opérer leur mutation numérique pour se construire un avenir durable. Inévitablement, cette transformation implique des changements technico-économiques profonds, qui impactent les organisations et les métiers de l’ensemble des salariés. Dans ce contexte, Syntec Numérique a fait appel à l’OPIIEC afin d’identifier les compétences et les formations indispensables pour accompagner cette grande transition.
L’OPIIEC a donc commandité une enquête auprès de KYU Lab afin d’identifier :
Pour y répondre, 158 entreprises de la branche** et 114 professionnels issus de 4 grands secteurs industriels - Industries d’extraction et de première transformation ; Industries de la chimie, pharmaceutique et agroalimentaire ; Biens de consommation ; Biens d’équipements - ont été interrogés.
Cette étude propose une analyse détaillée et chiffrée du devenir des emplois et des métiers du secteur numérique, de l’ingénierie, des études et du conseil, face à la transformation numérique de l’industrie :
Téléchargez les livrables de l'étude ci-dessous.
« Comparée à l’Allemagne, l’Espagne, ou encore les Etats-Unis, la France accuse un retard dans la numérisation de son industrie et doit accélérer sa transformation vers l’industrie du futur. Ce changement ne peut toutefois s’opérer efficacement qu’à condition de disposer des bonnes compétences et de talents en nombre suffisant ! Nous avons donc sollicité l’OPIIEC afin de dresser un état des lieux de la situation actuelle et future, tant du point de vue des professionnels de l’industrie que de celui de notre branche. L’objectif ? Pointer notamment les ajustements à opérer pour que les formations soient en adéquation avec les besoins « métiers » de ce marché », explique Godefroy de Bentzmann, Président de Syntec Numérique.
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