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Supports de conférence Social RH

Social

La prise d'acte : Comment réagir ?

Mode innommé de rupture du contrat de travail, la prise d’acte peut se définir comme une situation de fait dans laquelle l'une des parties au contrat considère que le comportement de l'autre...

14 mar 2022
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Social

Jurisprudence sociale 2021 sur les relations collectives : Quels arrêts retenir ?

L’année 2021 a donné lieu, comme chaque année, à une abondante jurisprudence relative aux relations collectives du travail (licenciement économique, élections professionnelles, institutions ...

21 fév 2022
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Social

La rémunération variable - Février 2022

Incontournable outil de motivation des salariés, individuellement ou collectivement, la rémunération variable est présente au sein de nombreuses entreprises, sous diverses formes (primes a...

15 fév 2022
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Social

La rémunération variable : Quels sont les pièges à éviter ?

Incontournable outil de motivation des salariés, individuellement ou collectivement, la rémunération variable est présente au sein de nombreuses entreprises, sous diverses formes (primes ann...

14 fév 2022
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Social

Revue de jurisprudence sociale 2021 : Quels arrêts ont marqué la période ?

L'année 2021 a donné lieu, comme chaque année à une abondante jurisprudence relative aux relations individuelles du travail (contrat de travail, durée du travail, rupture individuelle du con...

07 fév 2022
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Social

Le salarié aidant : Point sur les mesures existantes

Près de 11 millions de personnes, soit un Français sur six, s'occupe d'un proche malade, handicapé ou âgé. D'ici 2030, on estime qu'un salarié Français sur 4 sera aidant.

24 jan 2022
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