Numeum et la formation

Dans un monde en constance évolution, les métiers et les compétences du secteur numérique connaissent de fortes mutations. La gestion des compétences devient donc un enjeu stratégique.

La numérisation de l’économie constitue une transformation pour les entreprises et pour la société. Elle modifie les modes d’organisation et entraine de nouvelles formes de travail accentuant ainsi les besoins en recrutement et en formation de tous les profils.

L’évolution rapide des technologies oblige les entreprises à adapter et développer les compétences de leurs collaborateurs, dans un cadre légal et réglementaire réformé.

Les enjeux de formation des actifs (salariés et demandeurs d’emploi) sont donc aujourd’hui stratégiques afin de permettre à notre secteur d’assurer sa mission d’accompagnement de la transformation numérique de la société.

Pour accompagner ces enjeux, la Commission Formation est composée de responsables RH/Formation des entreprises adhérentes de Numeum.

Elle se réunit chaque mois pour aborder les sujets liés à l’actualité de la formation professionnelle dans la branche : veille juridique et réglementaire (lois, décrets, circulaires), actualités liées à l’environnement institutionnel (Opco Atlas, Opiiec, Branche professionnelle, Etat, Régions…), témoignages de bonnes pratiques organisationnelles…

Des groupes de travail peuvent être créés afin de traiter de sujets d’actualité les plus prégnants permettent d’alimenter les travaux de la Commission Formation : les nouveaux dispositifs de formation introduits par la loi, la simplification administrative liée au financement des actions de formation, le lien entre certifications et référentiels métiers, le parcours de mobilité professionnelle et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, les relations avec les institutions représentatives du personnel au sein de l’entreprise…