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Supports de conférence Social RH

Le petit licenciement économique : Quelles sont les règles applicables ?

Lorsque l’entreprise est confrontée à un contexte économique répondant aux conditions définies par la loi, l’employeur peut être amené à procéder à un ou plusieurs licenciements économiques....

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L'inaptitude du salarié : Comment y faire face ?

Le constat de l’inaptitude du salarié relève de la compétence exclusive du médecin du travail et génère différentes obligations qui pèsent sur l’employeur.

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Social

L'importance de la preuve dans le contentieux prud'homal

En principe, la preuve est libre en matière prud'homale et pèse sur le demandeur mais les multiples exceptions légales de procédure et la réalité judiciaire font en pratique peser le procès ...

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Social

Réforme des retraites

La loi de financement rectificative de sécurité sociale pour 2023 réformant le système des retraites ainsi qu’une dizaines de décrets d’application sont entrés en vigueur depuis le 1er septe...

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Social

Le travail hybride dans la Branche "Syntec"

Le télétravail et principalement l’organisation hybride du travail, participent des nouvelles formes d’organisation du travail. Forts de ces constats, les partenaires sociaux de la branche d...

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Social

Convention Collective "Syntec" : Les dernières évolutions

Fruit d’un patient travail de réécriture engagé pendant plus de deux ans par les partenaires sociaux de la Branche, l’avenant n°46 du 16 juillet 2021 à la convention collective des bureaux d...

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