Placée sous le patronage de la Ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les Discriminations, Aurore Bergé, NOVA In tech vise à revitaliser l'approche de la mixité dans le secteur technologique français. Elle prévoit de doubler le nombre de reconversion d’ici à 2030 et d’attirer davantage de talents féminins dans le numérique, pour rattraper le retard de la France en termes de mixité, qui a un impact certain sur sa performance économique : 79% des entreprises du numérique évoquent le manque de talents comme principal frein à la croissance.

Pour cela, NOVA In tech oriente son action sur 4 piliers :

1. Agir sur l'attractivité par l'offre

Programme « Révèle » : une nouvelle offre de service qui aide les entreprises à mettre en œuvre une nouvelle démarche structurée et marketable de recrutement de femmes en reconversion

2. Agir sur l'attractivité par la visibilité

#WomenInTechForFuture : 100 femmes en délégation sur 3 salons internationaux Tech de renom, consortium créé avec la CCI Paris et la fondation Femmes@Numérique

3. Influencer l'attractivité

Groupe de réflexion : engager les hommes et les femmes du secteur pour soutenir et promouvoir activement la féminisation de la Tech

4. Influencer la visibilité

Le grand sourcing : identifier et promouvoir les femmes expertes de nos entreprises pour alimenter le vivier d'experts speakers de Numeum

NOVA in tech s’appuie sur un réseau de Déléguées régionales pour relayer et amplifier ses actions, ainsi que celles de Tech pour Toutes et Femmes@Numérique