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Placée sous le patronage de la Ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les Discriminations, Aurore Bergé, NOVA In tech vise à revitaliser l'approche de la mixité dans le secteur technologique français. Elle prévoit de doubler le nombre de reconversion d’ici à 2030 et d’attirer davantage de talents féminins dans le numérique, pour rattraper le retard de la France en termes de mixité, qui a un impact certain sur sa performance économique : 79% des entreprises du numérique évoquent le manque de talents comme principal frein à la croissance.

 

Pour cela, NOVA In tech oriente son action sur 4 piliers :

1. Agir sur l'attractivité par l'offre

Programme « Révèle » : une nouvelle offre de service qui aide les entreprises à mettre en œuvre une nouvelle démarche structurée et marketable de recrutement de femmes en reconversion

2. Agir sur l'attractivité par la visibilité

#WomenInTechForFuture : 100 femmes en délégation sur 3 salons internationaux Tech de renom, consortium créé avec la CCI Paris et la fondation Femmes@Numérique

3. Influencer l'attractivité

Groupe de réflexion "Hommes Alliés" : engager les hommes du secteur pour soutenir et promouvoir activement la féminisation de la Tech

4. Influencer la visibilité

Le grand sourcing : identifier et promouvoir les femmes expertes de nos entreprises pour alimenter le vivier d'experts speakers de Numeum

 

NOVA in tech s’appuie sur un réseau de Déléguées régionales pour relayer et amplifier ses actions, ainsi que celles de Tech pour Toutes et Femmes@Numérique

 

Féminisation de la Tech / Femmes - Hommes, même idéal, transformons ensemble ! Inscrivez vous à l'atelier le 19 mars prochain à partir de 18h30 dans les locaux de Numeum

Evénement en partenariat avec "It Au Féminin".

 

Découvrez une approche renouvelée de la mixité dans le secteur technologique lors de notre prochain afterwork. Ce n'est pas juste une autre soirée sur la diversité dans la tech ; c'est un moment charnière où, pour la première fois, le débat sur la mixité s'enrichit d'une présence masculine aussi notable que nécessaire.

Pourquoi cet événement se distingue ?
Historiquement, les discussions sur la mixité dans la tech ont été portées et fréquentées majoritairement par des femmes. Ce constat, loin d'être un reproche, souligne une opportunité manquée de dialoguer et d'agir ensemble. Ce 19 mars, nous brisons ce modèle : la présence d'hommes convaincus et convaincants est au cœur de notre démarche. Leur participation active est essentielle pour véhiculer le message de l'égalité des genres au-delà des cercles habituels, démontrant que la mixité est un enjeu partagé, enrichissant pour tous.

Comment allons-nous faire la différence ?

En mettant en avant des voix masculines engagées aux côtés de leurs homologues féminines, nous ouvrons le dialogue sur des bases nouvelles. Chaque intervention, qu'elle soit de Frédéric Bardeau, Jean-Christophe Morisseau, Romuald Gauvin, ou d'autres leaders du secteur, est une pièce du puzzle montrant comment hommes et femmes peuvent collaborer pour transformer la tech.Qu'est-ce qui vous attend ?

 

Programme :

Ouverture et animation par Frédéric Bardeau, fondateur de Simplon.co, qui nous introduira dans l'univers de la collaboration pour l'égalité.

Présentations de IT Au Féminin & NOVA In Tech par Brigitte Troprenat et Maylis Staub, dévoilant la genèse de leur engagement et la vision pour un avenir plus équilibré.

Perspectives de Jean-Christophe Morisseau, DG de Lenovo, et d'autres leaders masculins qui, par leur implication, montrent la voie vers une tech respectueuse de la diversité de tous ses talents.

Témoignages de Leaders Engagés : Romuald Gauvin, Christophe Sommet, Xavier Harley et d'autres figures éminentes partageront leurs parcours vers une intégration réussie de la mixité dans leurs organisations.

Débat Ouvert : Une opportunité pour tous les participants de contribuer à la réflexion, partageant idées et solutions pour favoriser une culture de l'inclusion.

Conclusion par Marie Quesnot, experte en neurosciences, qui soulignera les bénéfices tangibles de la mixité sur l'innovation et la performance collective.

 

Cette soirée est une invitation à repenser notre approche de la diversité dans la tech, en reconnaissant l'importance cruciale de l'engagement masculin aux côtés des efforts féminins. Ensemble, explorons comment transformer les idéaux en actions concrètes.

Nous sommes à un tournant. Rejoignez-nous pour contribuer activement à cette transformation nécessaire.

 

Réécrivons les codes : donnons la parole aux talents féminins et devenez speaker !

Remplissez ce formulaire et vous serez recontacter par nos équipes !

L'équipe

Présidente : Maÿlis Staub, CEO Pocket Result

Vice Président : Jean Christophe Morisseau

 

Déléguées régionales Nova in tech :

Auvergne - Rhône Alpes : Séverine Mercier, SEVEL Conseil

Bourgogne Franche - Comté : Delphine Morandet, POSSIBLE

Centre - Val de Loire : Sylvie Lefèvre, GFI Informatique

Grand Est : Johanna Rivière, PROPULZ'UP & Catherine Philibert, Le Clan Digital

Hauts-de-France : Line Cadel, OVH

Ile-de-France : Gaelle Picard, Docaposte & Fatiga Gas, La Poste

Nouvelle Aquitaine : Sylviane Bordas, IBM

Normandie : Alexandra Bricout, Ecole 42 Le Havre

Occitanie : Magali Germond

Pays de la Loire : Aurélie Beaupel, Femmes du Digital Ouest & Sandrine Fouillé

Sud : Stéphanie Ragu, Medinsoft

 

Numeum est partenaire de TechPourToutes.

TechPourToutes est un programme d’accompagnement lancé par Elisabeth Borne en juin 2023 ayant pour objectif d'accompagner 10 000 jeunes femmes d'ici 2027 souhaitant commencer ou poursuivre des études supérieures dans le numérique.

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