La France fait face à une pénurie de main-d’œuvre qui s’étend à de nombreux métiers digitaux. Aujourd'hui, les entreprises du numérique doivent redoubler d’efforts pour attirer et fidéliser les talents.

Bien souvent, le recrutement d’un salarié étranger s’impose. Commence alors les difficultés administratives et procédurales. 

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