L'hyper- connexion désigne l'utilisation excessive des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC). Dans un environnement de travail, la connexion non maîtrisée des salariés à leurs outils de travail peut résulter en une surcharge de travail, baisse de productivité et de motivation, dépression et arrêts maladies, allégations d’harcèlement dans les cas extrêmes…autant de sujets sensibles qui relèvent de la santé et sécurité au travail dont l’employeur a la responsabilité.

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