L’Etat a adapté en 2020 le FNE-Formation afin de répondre en urgence à la crise Covid-19, pour renforcer massivement les compétences des salariés placés en activité partielle.

En 2021, l’objectif est d’accompagner des parcours de formation mieux structurés et plus longs pour les salariés placés en activité partielle ou en APLD, ou les salariés des entreprises en difficulté. Le taux d’intensité est revu afin de renforcer l’accompagnement des petites et moyennes entreprises.

La présente instruction (qui abroge celle du 9 novembre 2020) présente les objectifs, paramètres et modalités de mise en place du FNE-Formation en 2021 (à compter du 01/01/2021).

 

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