Trouver des solutions numériques pour améliorer le quotidien post-coronavirus de tous, tel était le challenge d’Act4New (www.act4new.com). L’initiative, organisée par Syntec Numérique et ses partenaires et soutenue par Cédric O, Secrétaire d'État, chargé du Numérique, s’est déroulée du 30 avril au 17 mai 2020. Dimanche 17 mai, le Jury a délibéré lors d’une cérémonie en ligne et récompensé l’équipe vainqueur pour son prototypage d’une solution qui permet le suivi transparent des dons réalisés aux organisations de santé grâce à la technologie blockchain.

Le Jury a été séduit par une solution qui permet le suivi transparent des dons aux organisations de santé grâce à la technologie blockchain

36h : c’est le temps qui a été laissé aux équipes du hackathon du 15 au 17 mai pour réaliser un prototype de solution numérique pour répondre aux défis de la société post-Covid19. Ce qui leur a servi de base : des idées issues de la société civile, qui avaient préalablement été déposées sur le site d’Act4New par tous les participants volontaires. Rationalisation des déplacements, autorisation numérique pour faire ses achats sur une plage horaire réservée à l'avance, accompagnement des personnes à risque… plusieurs thématiques ont été soumises à l’expertise des développeurs.

Sur la ligne d’arrivée, un prototype fondé sur la technologie blockchain a fait l’unanimité et été déclaré vainqueur, celui de l’équipe Covidonationers. La solution développée permet à tous les citoyens de suivre en toute transparence le parcours des dons réalisés aux organisations de santé (voir la vidéo du prototype). L’équipe Team4Change s’est également démarquée et a remporté le prix Coup de Cœur du Jury pour un dispositif de construction d’une identité numérique qui s’appuie également sur la technologie blockchain (voir la vidéo du prototype). Cette solution pourra par exemple permettre de dématérialiser, de sécuriser et de certifier les échanges de documents officiels du quotidien.

« Un véritable engagement citoyen et une formidable mobilisation générale pour Act4New, des idées proposées qui montrent que nous serons, dans le monde de demain, plus solidaires et plus bienveillants les uns envers les autres, une participation majoritairement féminine, des projets de qualité, un vainqueur prometteur, de quoi être vraiment fier d’avoir participé à cette opération. » Mehdi Houas, Président de Talan et Président du Jury.  

« Nos entreprises et nos partenaires ont joué le jeu du hackathon : partir d'une feuille blanche, s'emparer des problématiques de demain, faire germer de très belles idées, y associer les compétences techniques pour les réaliser, rassembler des équipes formidables, dans un temps très contraint… On ressort plein d'énergie de cette expérience du premier hackathon pour Syntec Numérique et ses partenaires. » Isabelle Zablit-Schmitz, Présidente de Clavesis.

Au total, 6 prototypes ont été sélectionnés par le Jury d’Act4New, composé d’administrateurs de Syntec Numérique : Imad Abdallah, Directeur de la stratégie du Groupe Aareon, Mehdi Houas, Président de Talan, Katya Lainé, CEO de Kwalys, Gilles Mezari, vice-président de Syntec Numérique, CEO Taas et co-CEO de Saaswedo, et Isabelle Zablit-Schmitz, Présidente de Clavesis, et avec la participation d’Olivier Ezratty, consultant en nouvelles technologies et auteur.

Six prototypes ont été développés en trente-six heures lors du hackathon

Act4New est une initiative qui s’est déroulée en plusieurs étapes. L’appel international à idéathon a été ainsi lancé le 30 avril 2020 en soumettant aux citoyens huit problématiques à résoudre afin de trouver des idées pour améliorer le quotidien de tous face au contexte de la crise liée au Covid-19.

Jusqu’au 5 mai 2020, Act4New a ainsi permis de collecter près de soixante idées issues du public. C’est ensuite douze experts qui se sont réunis (du 6 au 7 mai 2020) pour sélectionner les trente idées les plus prometteuses. Ces idées ont ensuite été mises en ligne sur le site internet afin que des équipes de développement se constituent et se saisissent de ces idées pour les concrétiser en solutions numériques au moment du week-end de prototypage (15 au 17 mai 2020).

Dix équipes se sont constituées sur la ligne de départ au début du week-end de prototypage. Plusieurs coachs (Design, Product Management, etc.) étaient à leur disposition afin de les accompagner si besoin lors du développement. C’est finalement six équipes qui sont arrivées jusqu’à l’étape de la validation technique des prototypes réalisée par les experts techniques d’Act4New. Ces six équipes ont passé cette épreuve avec succès pour se présenter et pitcher ensuite devant les membres du Jury. L’initiative Act4New s’en suite terminée avec une cérémonie d’annonce des résultats et de clôture dimanche 17 mai soir.

Les six prototypes développés par les équipes sont les suivants :

  1. Le prototype développé par l’équipe Covidonationers (Lauréat)
    • Idée collectée lors de l’idéathon : une plateforme numérique pour assurer la gestion et le suivi des dons aux organisations de santé ;
    • Solution prototypée lors du hackathon : une plateforme qui repose sur la technologie blockchain et qui permet la transparence et le suivi des dons matériels aux organisations de santé (voir la vidéo du prototype) ;
    • Composition de l’équipe : quatre personnes, toutes des ingénieurs en informatique.
       
  2. Le prototype développé par l’équipe Team4Change (coup de cœur)
    • Idée collectée lors de l’idéathon : une identité certifiée aux multiples facettes ;
    • Solution prototypée lors du hackathon : un dispositif d’identité numérique qui s’appuie sur la technologie blockchain (voir la vidéo du prototype) ;
    • Composition de l’équipe : sept personnes, toutes des ingénieurs en informatique.
       
  3. Le prototype développé par l’équipe Bug Busters
    • Idée collectée lors de l’idéathon :  une plateforme d'échange et de prêt de moyens de transport ;
    • Solution prototypée lors du hackathon : une plateforme de prêt de vélos entre particuliers (voir la vidéo du prototype) ;
    • Composition de l’équipe : quatre personnes, toutes des élèves ingénieurs en informatique.
  4. Le prototype développé par l’équipe Global Team
    • Idée collectée lors de l’idéathon : une autorisation numérique pour faire ses achats sur une plage horaire réservée à l'avance ;
    • Solution prototypée lors du hackathon : une application mobile pour réserver une plage horaire afin de faire ses achats de produit et de service, et ainsi d’aider les PME lors de la relance économique (voir la vidéo du prototype) ;
    • Composition de l’équipe : trois personnes : un développeur, un designer et un ingénieur d’application.
  5. Le prototype développé par l’équipe Hope-19
    • Idée collectée lors de l’idéathon : un agent conversationnel pour répondre aux troubles psychologiques des individus ;
    • Solution prototypée lors du hackathon : un chatbot pour analyser le niveau de troubles psychologiques des individus et pour faire des recommandations en matière de professionnels de santé (voir la vidéo du prototype) ;
    • Composition de l’équipe : six personnes, dont des étudiants en ingénierie (data science, intelligence artificielle, business, etc.) et des ingénieurs seniors.
       
  6. Le prototype développé par l’équipe Pass Mousso
    • Idée collectée lors de l’idéathon :  recours à l'identité numérique et médicale pour limiter la diffusion des virus tels que le Covid-19 ;
    • Solution prototypée lors du hackathon : startup existante qui a adapté sa solution au contexte du hackathon. Il s’agit d’un accessoire de mode (bracelet/bijoux) associé à un QR code qui centralise les données de santé d’un individu, et qui est rattaché à une plateforme de suivi du patient, avec différents niveaux d’accès aux données (voir la vidéo du prototype) ;
    • Composition de l’équipe : quatre personnes, dont la directrice de la startup Pass Santé Mousso, le CEO de Afrik’Apps startup studio, et de deux développeurs d’application.

Une majorité de femmes ont participé au hackathon, avec une forte mobilisation des communautés tech africaines

A noter lors de ce hackathon : une représentation féminine accentuée avec 54% de développeuses et quatre cheffes d’équipes parmi les six équipes qui ont finalement pitché le dimanche 17 mai face au Jury. L’importante mobilisation des communautés tech africaines et nord-africaines est également à souligner : la Tunisie, l’Algérie, le Maroc ou encore la Côte d’Ivoire étaient des pays représentés parmi les équipes participantes.

« Bravo à toutes les équipes qui ont préparé un prototype de qualité aussi rapidement, et à l’engagement des femmes qui ont pris le lead d’une majorité de ces projets ». Olivier Ezratty, consultant et auteur.

Un accompagnement offert pour développer l’écoresponsabilité de tous les projets sélectionnés

Pour saluer le travail réalisé par les participants au hackathon, Greenspector, startup spécialisée dans l’efficience et la performance énergie-ressources des services numériques et adhérent de Syntec Numérique, a souhaité offrir à l’ensemble des participants qui ont pitché devant le Jury un accompagnement dédié pour limiter l’impact écologique des solutions numériques prototypées. L’équipe gagnante bénéficiera, quant à elle, d’un accès au BrandBootCamp, deux jours d’ateliers créatif et collaboratif pour développer sa marque, offert par BrandSylver, une agence de création et d’accompagnement en stratégie de marque.

Chiffres clés d’Act4New :

  • 18 jours pour collecter des idées et développer des solutions ;
  • 1 idéathon et 1 hackathon intégralement en ligne ;
  • 126 personnes embarquées au total dans le projet ;
  • 82 personnes qui ont participé à l’idéathon et au hackathon ;
  • 54 % de femmes parmi les membres des équipes de développement ;
  • 6 instances ont été constituées pour l’organisation et la réalisation du projet ;
  • 54 idées collectées à l’international pour concevoir une boîte à idées ;
  • 30 idées sélectionnées par 12 experts ;
  • 10 équipes internationales sur la ligne de départ ;
  • 6 prototypes développés à l’arrivée ;
  • 1 équipe vainqueur et 1 équipe coup de cœur.