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Supports de conférence Social RH

Social

Convention Collective des Bureaux d'Etudes : les dernières évolutions

Suite à la signature de l’avenant n°46 du 16 juillet 2021 dit de « toilettage » de la convention collective des Bureaux d’Etudes Techniques, les partenaires sociaux ont signé trois avenants de « m...

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Le Contrôle URSSAF : Comment s’y préparer et le gérer ?

Le contrôle URSSAF, qui permet de vérifier les cotisations dues au titre des salariés de l’entreprise, a fait l’objet de plusieurs nouveautés résultant de la loi de financement de la sécurité soci...

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Agissements sexistes en entreprise : Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Les agissements sexistes et harcèlements sexuels sont des comportements que l’employeur doit savoir appréhender afin d’y apporter une réponse appropriée et répondre à son obligation de sécurité.

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Jurisprudences sociales 2022 : Les arrêts marquant relatifs aux relations collectives

Un an de jurisprudence sociale 2022 : Quels sont les arrêts qui ont marqué l’année écoulée ? Quel sera leur impact sur les pratiques RH ?

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Le forfait annuel en jours

Mis en oeuvre dans la Branche par l'accord du 22 juin 1999, le forfait annuel en jours est un dispositif très prisé des entreprises pour sa souplesse d'organisation du temps de travail. Son utilis...

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Passeport talents : Mode d'emploi

Mis en place en 2016 notamment pour soutenir et accompagner le mouvement français des startups, le dispositif Passeport talents permet à des « talents » internationaux de travailler en France dans...

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