Supports de conférence Social RH

Social

Le forfait annuel en jours

Mis en oeuvre dans la Branche par l'accord du 22 juin 1999, le forfait annuel en jours est un dispositif très prisé des entreprises pour sa souplesse d'organisation du temps de travail. Son utilis...

Social

Passeport talents : Mode d'emploi

Mis en place en 2016 notamment pour soutenir et accompagner le mouvement français des startups, le dispositif Passeport talents permet à des « talents » internationaux de travailler en France dans...

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Le salarié au volant

La conduite d’un véhicule par le salarié, pour l’accomplissement de son travail, soulève de multiples difficultés juridiques.

Social

Jurisprudence sociale 2022 : Les arrêts à retenir (Relations individuelles)

Quels sont les arrêts qui ont marqué l’année écoulée ? Quel sera leur impact sur les pratiques RH?

Social

Le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés

Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le CSE n'a pas les mêmes attributions que dans les entreprises de 50 salariés et plus. Certaines règles de fonctionnement lui sont spécifiques et les...

Social

L'index égalité professionnelle : Quelles sont les obligations de l'employeur ?

Les entreprises de 50 salariés et plus doivent publier chaque année les indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les suppri...