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Supports de conférence Social RH

Social

Quand la santé mentale s'invite au travail

La démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) est une obligation de l'employeur ; pourtant il n’existe pas de solutions toutes faites pour les réduire. L’établissement d’un dialogue s...

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Social

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : Comment choisir ?

Malgré les efforts de simplification effectués depuis plusieurs années par les gouvernements successifs, le recrutement d’un salarié sous contrat aidé, qu’il s’agisse d’un contrat d’apprentissage ...

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Social

Piloter La démarche de prévention des risques pros à l’heure du digital

Tout employeur est garant de la santé et de la sécurité au travail. Dans le cadre de cette obligation, amplifiée par la loi Santé de 2021, il doit notamment évaluer l’ensemble des risques professi...

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Social

Comment réussir le recrutement de vos salariés ?

Dans un contexte de pénurie de compétences, réussir le recrutement de ses salariés constitue un enjeu majeur pour les entreprises de notre secteur. Cette procédure peut s'avérer complexe et néces...

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Social

Congés payés et maladie : Nouveau mode d'emploi

L’article 37 de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 qui met le droit français en conformité avec le droit de l’union européenne en matière d’acquisition de congés payés durant un arrêt maladie est...

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Social

L'hyper connexion : un phénomène à suivre de près

L'hyper- connexion désigne l'utilisation excessive des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC). Dans un environnement de travail, la connexion non maîtrisée des salar...

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