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La parentalité marque une étape cruciale dans la vie de tout salarié et constitue un enjeu majeur de la qualité de vie au travail au sein des entreprises.
Développement rapide de l’activité, recrutements réguliers dans un contexte de forte croissance : une augmentation significative des effectifs au sein d'une entreprise entraîne des conséquences so...
Quels sont les arrêts qui ont marqué l’année écoulée ? Quel sera leur impact sur les pratiques RH ?
Le constat de l’inaptitude du salarié relève de la compétence exclusive du médecin du travail et génère différentes obligations qui pèsent sur l’employeur.
Les salariés des entreprises de la Branche sont soumis à de nombreux déplacements professionnels qui sont régis par des dispositions légales et conventionnelles spécifiques.
Applicable depuis le 1er décembre 2023 et complétée par les décrets publiés les 30 juin et 6 juillet 2024 , la loi sur le partage de la valeur dans l'entreprise transpose l'accord national interpr...
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