L'index égalité professionnelle : Quelles sont les obligations de l'employeur ?

Quelles sont les obligations de l’employeur en termes de publication ? Quelle est la date limite de ces publications ?  Le CSE doit-il être consulté ? Quelles sont les sanctions encourues par l’employeur en cas de défaut de publication ? Quand des mesures correctrices doivent-elles être mises en œuvre ? À défaut de suppression des écarts de salaire constatés, quelles sont les sanctions encourues par l’employeur ?