TOD

TOD propose des solutions disruptives de recrutement, management de transition et gestion des parcours professionnels (GEPP, GEPC, mobilité interne) pour plus de sens et d'engagement dans les entreprises. TOD s'appuie sur une plateforme de recrutement qui intègre les valeurs humaines et la caractérisation des forces et moteurs d'engagement des candidats, caractérise les postes à pourvoir selon les dimensions humaines, comportementales et managériales attendues et enfin évalue le fit entre le candidat et le poste. TOD a intégré l'ensemble de la démarche (outils de profiling et matching) dans une solution logicielle de talent management pour optimiser la réussite des recrutements externes, booster l'engagement et la performance, accompagner la transformation RH.