6 raisons de la faible attractivité vers les filières susceptibles de mener aux métiers numériques

La part des femmes est de 27,1 % en 2013 et reste très inférieure au poids des femmes dans l’ensemble de l’économie.

Au sein de la population des informaticiens du secteur, la part des femmes s’est stabilisée en 2013 à 20 %.

 

Le nombre de femmes formées aux métiers de la Branche n’augmenterait que de 0,78 % dans le numérique. Sans action menée pour augmenter ce taux, le nombre de femmes formées aux métiers de la Branche sera inférieur aux besoins des entreprises ; les proportions risquent même de diminuer.

Retrouvez les 6 raisons identifés de la faible attractivité vers les filières numériques : 

 

1- Une image de la société fortement sexuée

2- Une vision des études scientifiques limitées aux mathématiques

3- Une vision genrée de certaines filières de formation

4- Une méconnaissance des finalités des métiers du numérique

5- Une méconnaissance des métiers du numérique

6- Une méconnaissance des entreprises de la Branche