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Social

Chiffres de Référence RH/Social - Mars 2023

Les chiffres de référence recensent les principaux chiffres, indices et taux à connaître pour gérer les RH au quotidien. Nous vous invitons à consulter la dernière mise à jour.

Social

Agissements sexistes en entreprise : Quelles sont les obligations de l’employeur ?

Les agissements sexistes et harcèlements sexuels sont des comportements que l’employeur doit savoir appréhender afin d’y apporter une réponse appropriée et répondre à son obligation de sécurité.

Social

Jurisprudences sociales 2022 : Les arrêts marquant relatifs aux relations collectives

Un an de jurisprudence sociale 2022 : Quels sont les arrêts qui ont marqué l’année écoulée ? Quel sera leur impact sur les pratiques RH ?

Social

Le forfait annuel en jours

Mis en oeuvre dans la Branche par l'accord du 22 juin 1999, le forfait annuel en jours est un dispositif très prisé des entreprises pour sa souplesse d'organisation du temps de travail. Son utilis...

Juridique

Comment négocier un marché public IT ?

Retrouvez le replay et le support de la conférence du 9 février 2023 !

Juridique

Lettre Juridique - Janvier 2023

Parution de la lettre juridique de janvier 2023.

Social

Chiffres de Référence RH-Social - Février 2023

Les chiffres de référence recensent les principaux chiffres, indices et taux à connaître pour gérer les RH au quotidien. Veuillez trouver le lien vers la mise à jour de Février 2023

Social

Lettre "Social" Février 2023

Nous vous invitons à consulter les dernières actualités sociales, au niveau réglementaire, législatif et jurisprudentiel

Social

Passeport talents : Mode d'emploi

Mis en place en 2016 notamment pour soutenir et accompagner le mouvement français des startups, le dispositif Passeport talents permet à des « talents » internationaux de travailler en France dans...