Afterwork Les Champions de la mixité – spéciale loi Rixain
Parité au sommet : comment atteindre les 30 % en 2026
Au 1er mars 2026, les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent afficher 30 % de femmes au sein des instances de direction (COMEX/CODIR), puis 40 % en 2030. Le 26 novembre à Paris, l’afterwork “Les Champions de la mixité” réunit plus de 100 dirigeants de grands groupes (Tech et autres secteurs) pour partager méthodes et retours d’expérience. Objectif : préciser les priorités internes et la mise en œuvre des indicateurs en vue de l’échéance 2026, puis 2030.
Plus de 100 décideurs attendus pour benchmarker leurs feuilles de route
L’événement rassemble les dirigeants d’entreprises et grandes DSI de la Tech et d’autres filières (CAC40, SBF120, ETI). Plus de 100 décideurs attendus pour benchmarker leurs feuilles de route, stress-tester leurs hypothèses d’organisation et croiser les retours d’expérience de pairs ayant déjà obtenu des gains tangibles (recrutements ciblés, promotions accélérées, refonte de viviers).
Exigence légale : ce que la loi Rixain impose
Un décodage synthétique du cadre légal rappellera :
- Périmètre : entreprises > 1 000 salariés.
- Seuils : 30 % au 1er mars 2026, 40 % en 2030.
- Objectif : aider chaque entreprise à comprendre précisément comment calculer son taux de parité, fiabiliser ses données et anticiper d’éventuels écarts avant l’échéance de 2026.
Retours d’expérience de dirigeants de grands groupes et débat Oxford
Le cœur de la soirée : retours d’expérience de dirigeants de grands groupes et débat Oxford pour confronter les approches. À la clé, des réponses à des problématiques communes : leviers actionnables, écueils à éviter, facteurs d’accélération, effets de seuil, et modes de gouvernance qui tiennent dans la durée.
Les participants repartent avec :
- Une lecture claire des obligations et échéances Rixain mars 2026.
- Des leviers activables (process de nomination, viviers, shortlists paritaires, objectifs managériaux, indicateurs de pilotage).
- Des contacts clés (pairs, experts, réseaux) pour poser des questions précises et gagner du temps
Logistique et inscription
- Date : mercredi 26 novembre 2025
- Lieu : Paris (à confirmer)
- Format : afterwork, échanges entre pairs
- Accès : places limitées, priorité aux dirigeants COMEX/CODIR et DSI. Inscription recommandée dès maintenant pour garantir votre participation.
Une même ambition portée par Nova in Tech de Numeum et IT au féminin : la filière doit prendre les devants pour installer la parité au sommet et démontrer une mise en place exemplaire avant l’échéance légale.
