Malgré un financement plus rare et un climat économique chahuté, l’écosystème continue d’embaucher. Sur l’échantillon du baromètre Numeum–Motherbase, l’emploi progresse de 4,6 % en six mois, un rythme légèrement supérieur à celui du premier semestre 2024 (+4%). Plus de 16 000 postes ont été créés entre janvier et juin.
IT Services, GreenTech et Manufacturing sont sur le podium
Les startups du numérique (IT Services) sont les plus dynamiques sur le front de l’emploi, devant celles au service de la transition écologique (Greentech) et de l’industrie (Manufacturing). Ces 3 secteurs représentent presque 50 % des créations d’emplois depuis le début de l’année.
SaaS et IA sont les offres qui embauchent le plus
Par typologie d’offre, les solutions SaaS concentrent le plus de créations de postes, devant les outils d’intelligence artificielle.
« Une robustesse qui déjoue les pronostics »
« Dans un contexte économique et de financement moins favorable, la French Tech montre une nouvelle fois sa robustesse et déjoue les pronostics sur les six premiers mois de l’année, avec une croissance de la création d’emploi supérieure à celle du premier semestre 2024. Le passé l’a montré : la seconde partie de l’année peut s’avérer moins dynamique que la première. Félicitons nous de cette tendance, sans pour autant projeter ces résultats sur le second semestre « , explique Guillaume Buffet, président du programme de soutien aux startups de Numeum.
Créations -43 %, suppressions -33 % : un marché qui s’équilibre
Depuis janvier, les startups créent moins d’emplois (-43 %), mais en suppriment aussi nettement moins (-33 %). À l’arrivée, on constate donc cette légère augmentation de 4,6% des effectifs. 35 % des jeunes pousses optent pour le statu quo et maintiennent leurs équipes, signe d’une prudence assumée plus que d’un recul.
La région Île‑de‑France capte près de deux tiers des nouveaux postes, Auvergne‑Rhône‑Alpes confirme son dynamisme
Toutes les régions sont dans le vert. L’Île‑de‑France concentre près de deux tiers des créations, confirmant son rôle d’aimant à talents. Auvergne‑Rhône‑Alpes reste l’autre locomotive, preuve que l’innovation et l’emploi se nourrissent aussi loin de Paris.
À suivre tous les chiffres, graphiques et focus régionaux sur barometrestartups.fr.
Méthodologie
* Le baromètre de l’emploi dans les startups en France est issu de l’analyse par l’IA d’un échantillon de 14 455 startups françaises en juin 2025. Chaque mois, les emplois créés et supprimés par chaque startup de l’échantillon sont comptabilisés (déclaratif salariés sur les réseaux sociaux professionnels). Chaque startup est classifiée par l’IA, selon son domaine d’activité, les technologies qu’elle maîtrise et sa localisation. Ce baromètre est établi sur un échantillon constant. Il ne prend donc en compte ni les créations ni les fermetures de startups sur une année civile. Les données présentées se limitent à l’échantillon mais peuvent être extrapolées à l’ensemble des startups françaises. Elles ne concernent que les emplois directs. Une « startup » selon Motherbase ne peut dépasser 850 collaborateurs et doit être créée après 2008.
