Révèle Changez des trajectoires, réinventez la votre
Révèle
Un programme d’accompagnement des entreprises de la Tech pour recruter des talents féminins en reconversion.
Piloté par Nova in Tech de Numeum, Révèle est le premier programme rassemblant différents acteurs (associations, organismes de formation, institutions…) souhaitant accompagner les entreprises du numérique dans une nouvelle démarche de recrutement et fidélisation de talents féminins, notamment en reconversion.
Comment ?
Des actions concrètes destinées aux recruteurs, managers et dirigeants d’entreprises du numérique, pour :
- Développer l’attractivité de leur entreprise auprès de ces talents ;
- Adopter des pratiques de recrutement plus inclusives en travaillant leur marque employeur et processus RH ;
- Découvrir les subventions et accompagnements pour recruter ces talents ;
- Partager les bonnes pratiques mises en place dans les entreprises ;
- et bien plus encore !
Ces actions sont proposées par des acteurs experts du sujet en suivant un programme qualifié pour accompagner la transformation des entreprises avec des ateliers sous forme de webinaires :
1 atelier mensuel avec une thématique différente, animé par l’un de nos partenaires tout au long de l’année (les ateliers sont réservés aux entreprises signataires).
Révèle :
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1 manifeste
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3 partenaires
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0 signataire
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1 atelier par mois
Comment s’inscrire et participer ?
Signataires :
Les entreprises du numérique, adhérentes ou non à Numeum, peuvent signer le manifeste et ainsi rejoindre la communauté d’entreprises engagée pour la mixité. En devenant signataire, sans aucun engagement financier, l’entreprise accède au programme de webinaires et rencontres et s’engage à contribuer au programme en partageant des retours d’expériences et bonnes pratiques.
S’engager en 3 pas :
- Télécharger le manifeste
- Le signer
- L’envoyer à cette adresse mail : cmerino@numeum.fr
Un kit de communication vous sera partagé, n’hésitez pas à partager votre engagement sur les réseaux !
Partenaires :
Ce sont des associations, institutions ou écoles de formation qui souhaitent apporter leur expertise sur les sujets de mixité et féminisation de la Tech (recrutement, métiers, attractivité…) sous forme de webinaires, auprès des signataires. Chaque partenaire s’engage, sans aucun engagement financier, à proposer au moins un contenu dans l’année et à donner de la visibilité au programme.
S’engager en 3 pas :
- Prendre contact avec la cheffe de projet Nova in Tech
- Proposer au moins un contenu par an
- Relayer le programme
Un kit de communication vous sera partagé, n’hésitez pas à partager votre engagement sur les réseaux !
Programme des prochains ateliers
29 janvier 2026
La reconversion des femmes dans le numérique, quels leviers pour les entreprises ?
Animé par l’OPIIEC
Dans un secteur du numérique en quête constante de nouveaux talents, la reconversion professionnelle des femmes s’impose comme une réponse à la fois stratégique, économique et sociale. Face à ce double enjeu de recrutement et de mixité, l’OPIIEC a réalisé une étude pour décrypter les parcours, les freins et les leviers de succès de la reconversion afin de renforcer durablement la mixité professionnelle dans les métiers du secteur numérique.
26 février 2026
Quelles actions en entreprise pour la mixité ? Résultat du baromètre SheLeadsTech 2025
Animé par SheLeadsTech d’ISACA et Femmes@Numérique
Cette étude vise à dresser un état des lieux des pratiques des entreprises en matière de mixité dans les métiers technologiques. Nous vous présenterons les résultats de l’édition 2025 avec des actions concrètes que vous pouvez aussi mettre en place au sein de vos structures.
26 mars 2026
Enjeux et opportunités de recruter des femmes en reconversion pour des métiers de l’IA
Animé par Simplon