Parcours Génération Rézo (Rézosocial)
Le décrochage scolaire touche 100000 jeunes en France tous les ans.Idriss Bennani et Anis nous parlent du parcours Génération Rézo, mis en place par Rézosocial : un parcours d’insertion des jeunes décrocheurs dans les métiers du numérique.
Parcours Génération Rézo (Rézosocial)
Témoignage de Idriss Bennani, Président co-fondateur de Rézosocial et d'Anis, technicien en reconversion
Partenariat ESN / entreprise adaptée (Inetum – Compéthance)
Les profils en situation de handicap présentent le plus souvent un parcours complexeet sont donc difficiles à identifier, à recruter et à accompagner. Marine Berthelin et Emmanuel Thieffry nous parlent du partenariat mis en place entre Inetum et Compéthance pour favoriser l’insertion de personnes en situation de handicap dans le secteur numérique.
Partenariat ESN / entreprise adaptées (Inetum – Compéthance)
Témoignage de Marine Berthelin, Responsable Mission Handicap chez Inetum et d'Emmanuel Thieffry, Co-dirigeant de Compéthance
Programme HUGo (Atos)
Un très faible pourcentage de jeunes en situation des handicap poursuivent leurs études dans l’enseignement supérieur. Juliette Arnould nous présente le programme HUGo dans lequel Atos est investi et qui vise à favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap via l’alternance.
Programme HUGo (Atos)
Témoignage de Juliette Arnould, Responsable Handicap & Diversité – Diversité & Inclusion chez Atos
Mixité dans le programme Cloud Builder Launchpad (Scaleway)
On compte moins de 20% de femmes dans les métiers techniques du numérique.Clément Rochas nous parle des actions mises en place par Scaleway pour parvenir à la parité dans le cadre de sonprogramme interne Cloud Builder Launchpad.
Mixité dans le programme Cloud Builder Launchpad (Scaleway)
Témoignage de Clément Rochas, Pilote du programme Cloud Builder Launchpad
