PODCAST : Isabelle Dubacq, mc2i : « La diversité des profils permet la richesse »
Après avoir interviewéFrédéric Bardeau, Président et co-fondateur deSimplon,Samia Ghozlane,Elena Poincet(Thetris) ou bien encoreClaire Hammad, le podcast de Numeum «J’ai choisi le numérique» reçoit Isabelle Dubacq, Directrice des Ressources Humaines de mc2i. La responsable œuvre dans son entreprise pour encourager la reconversion professionnelle.
Elle livre desconseils pratiques et des retours d’expériencessur les meilleurs façon d’intégrer de nouveaux collaborateurs en reconversion.
Episode du Podcast de Numeum:Isabelle Dubacq, mc2i: «La diversité des profils permet la richesse»
Deezer:https://www.deezer.com/show/5276027
Spotify:https://open.spotify.com/show/30BE4QoExeNGHeOgL0fMeP
Soundcloud:https://soundcloud.com/numeum
Amazon Music:https://music.amazon.com/podcasts/3997e18c-7321-4374-971e-a8a4dcdb432d
L’épisode avec Isabelle Dubacq, associée à mc2i, souligne la contribution de profils différents aux projets numériques. Expériences sectorielles, formations initiales et manières de raisonner peuvent se compléter au sein d’une équipe de conseil.
Pour une personne qui envisage de changer de métier, le plus utile est souvent de comprendre la réalité du quotidien : missions, outils, contraintes et interactions avec les collègues. Les podcasts consacrés aux parcours atypiques montrent également l’importance de l’accompagnement et de la formation. L’expérience antérieure n’est pas effacée par la reconversion ; elle peut compléter une nouvelle spécialité technique. Chaque témoignage reste singulier et ne doit pas être transformé en promesse générale d’emploi.
Cette diversité demande toutefois des méthodes de coopération, une répartition claire des rôles et un cadre permettant à chacun de s’exprimer. Le recrutement et la formation doivent reconnaître les aptitudes qui ne sont pas toujours visibles dans un parcours conventionnel.
