Toutes nos actions pour faire face à la pandémie
- 1 numéro d’appels dédié aux entreprises pour les éclairer dans leurs choix d’outils de travail à distance. Ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 – 01 87 39 37 46 – A relayer autour de vous!
- 1 SVP social et juridique
- 1 nouvel annuaire dynamique qui recense en continu les solutions des acteurs du numérique au service de la crise liée au Covid19. Plus de 280 entreprises déjà sur la plateforme!
- FAQ Social: toutes les questions et les réponses incontournables du moment en ligne!
- 1 enquête baromètre pour mesurer les impacts de la crise sanitaire sur l’activité du secteur numérique (à venir)
- 2 communiqués de presse:
- 13 mars 2020: «Syntec Numérique répond présent et contribuera à l’élaboration des mesures du futur plan de relance»
- 25 mars 2020: «6 principes de relations contractuelles en temps de crise» – Appel conjoint de Syntec Numérique et du Cigref
- 6 flashs spéciaux: décryptage des mesures et actualités sur le plan social, juridique, formation et sécurité informatique
- 4 webinars thématiques suivis par plus de 450 entreprises participantes
- 1 flux RSS: sur notre site internet syntec-numerique.fr pour suivre toutes les actualités officielles utiles à l’activité de votre entreprise
En mars 2020, Syntec Numérique a présenté des dispositifs d’information et d’entraide destinés aux entreprises confrontées à la pandémie. L’article recense notamment une ligne d’appel, un appui social et juridique, des webinaires, des communiqués et un annuaire de solutions.
Les questions sociales ont un effet direct sur l’attractivité et la fidélisation des talents. Elles touchent aussi la qualité du travail, la prévention des risques et l’équilibre entre les contraintes de l’entreprise et les besoins individuels. Une décision pertinente nécessite de distinguer l’intention affichée, les conditions pratiques et l’expérience vécue par les personnes concernées. Les dirigeants ont intérêt à définir des points de contact identifiés et à vérifier régulièrement que les mesures retenues restent adaptées.
Ce bilan constitue un témoignage des besoins de l’époque : télétravail à grande échelle, continuité d’activité, compréhension des mesures d’urgence et coopération avec les clients. Les numéros et services de crise ne doivent pas être présentés comme encore actifs.
