Syntec Numérique, au travers de sa commission Femmes du Numérique, met à jour une dizaine d’indicateurs référents afin de suivre les efforts accomplis dans le secteur du numérique pour favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes, suite au décret du 7 juillet 2011.
Les résultats de cette enquête, portant sur desdonnées (bilan social) 2014, seront comparés à ceux de précédentes enquêtes menées depuis 2011. Ils seront présentés par Markess lors de lasoirée de remise des prix du Trophée excellencia 2015.
Merci de bien vouloir répondre avant mardi 15 septembre au soir 2015
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Vous pouvez prendre connaissance de l’intégralité des questionsen cliquant ici.
Les informations collectées par le biais de ce questionnaire sont confidentielles. Elles ne sont utilisées qu’à des fins statistiques et communiquées uniquementsousforme agrégée.
Contact :
Anne-Dauphine Cambournac
adcambournac@syntec-numerique.fr
01 44 30 49 71
Ce sondage invitait les entreprises du numérique à partager leurs pratiques et leurs difficultés pour faire progresser l’égalité professionnelle. Mesurer les actions mises en œuvre permet de distinguer les engagements affichés des changements effectivement observés.
Améliorer la diversité du secteur numérique demande un travail à toutes les étapes du parcours professionnel. L’information sur les métiers, les modalités de recrutement, l’accès aux projets visibles et les possibilités de progression influencent fortement les trajectoires. Les témoignages et les initiatives collectives peuvent faire évoluer les représentations, mais ils doivent être complétés par des pratiques mesurables. Évaluer les écarts, former les équipes et favoriser un environnement respectueux permet de transformer une intention en progrès durable.
Recrutement, évolution de salaire, promotion, accès à la formation et équilibre des temps de vie sont des dimensions complémentaires. Les réponses à une enquête peuvent inspirer des démarches collectives, à condition de respecter la confidentialité et de contextualiser les résultats.
Cette perspective permet de dépasser l’information initiale. Les enjeux évoqués concernent aussi la manière dont les organisations anticipent les évolutions de leur environnement, coopèrent avec leurs partenaires et accompagnent les personnes concernées.