Les candidats à la Présidence de la Fédération Syntec doivent appartenir à une société membre d’une union de syndicats ou d’un syndicat membre fondateur, membre actif ou membre associé de la Fédération Syntec.
- Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 09 mai 2018 (date de clôture de réception des candidatures) à Madame Houria Aouimeur, Déléguée Générale de la Fédération Syntec.
- Les dossiers devront être constitués de :
- Un curriculum vitae succinct précisant les responsabilités actuelles et passées
- Un programme politique
- Une attestation par le syndicat d’origine que l’entreprise du candidat est bien à jour de ses cotisations.
L’élection aura lieu le 23 mai 2018.
L’élection organisée en 2018 à la présidence de la Fédération Syntec s’inscrit dans la vie démocratique des organisations représentatives. L’actualité témoigne du dialogue entre plusieurs métiers et professions de services réunis autour de préoccupations communes.
Dans un secteur aussi diversifié que le numérique, les responsabilités de représentation exigent une compréhension fine des besoins des éditeurs, des ESN et des sociétés de conseil en technologie. Certaines préoccupations sont partagées, notamment l’emploi, la réglementation ou l’innovation ; d’autres dépendent du modèle économique. Le travail des instances consiste à construire des positions lisibles sans effacer cette diversité. Pour le lecteur, retrouver ces étapes permet de comprendre la trajectoire et les engagements successifs de l’organisation.
Pour les entreprises du numérique, cette gouvernance permet de mieux faire entendre les enjeux d’emploi, de compétitivité, de formation et de transformation économique. Les mandats et les résultats évoqués ici se rapportent exclusivement à l’échéance de 2018.
Relire cette actualité aujourd’hui offre un point de comparaison utile. Elle donne à voir des besoins et des pratiques à une période précise, tout en invitant à réfléchir à ce qui reste pertinent pour les acteurs du numérique.
