Une animatrice de choc et des intervenants de marque ont rythmé et dynamisé sur scène cette première édition.
Par cette présence d’autant d’étudiants, nous avons démontré que les jeunes générations ne considèrent pas seulement le numérique comme un usage au quotidien mais un secteur dynamique et attractif. En témoigne également les 120 projets déposés, les nominés et lauréats des Trophées.
Quelques chiffres pour en témoigner :
- 33 786 visiteurs uniques surlestalentsdunumerique.fr
- 3 000 personnes ont fait le quiz « quel révolutionnaire êtes-vous »
- 12 159 personnes ont voté sur les projets
- 4 607 mentions cumulées sur twitter de « Talents du numérique» #lestalentsdunumerique et #talentsdunumerique
Un succès au-delà de nos attentes, nous vous remercions de votre implication. Prêt pour l’édition 2015 ?!
#lestalentsdunumerique @talentsdunum
Le bilan de la première édition des Talents du numérique valorisait la mobilisation des étudiants et les projets présentés. L’article mentionne notamment 120 projets déposés ainsi qu’une forte participation sur le site et lors du vote consacré aux initiatives.
Les conférences et démonstrations n’ont de sens que si elles permettent de mieux comprendre des besoins concrets. Une entreprise peut profiter de ce type de rencontre pour comparer des approches, explorer de nouveaux usages et partager ses expériences avec des partenaires potentiels. Pour les jeunes professionnels, ces événements ouvrent une fenêtre sur les métiers et sur les compétences recherchées dans l’écosystème numérique. L’enjeu est de convertir la curiosité suscitée sur place en contacts et en actions durables.
Ces résultats historiques donnent à voir l’intérêt des formats qui associent concours, témoignages et découverte des métiers. Ils rappellent que l’attractivité du secteur se construit en présentant des réalisations concrètes plutôt qu’en se limitant à des messages généraux.
