Lettre « social » – Juillet 2018
Etudes OPIIEC emploi formation – Parité et alternance obligatoires pour les candidatures aux élections professionnelles
ACTUALITE DU DEPARTEMENT SOCIAL DE SYNTEC NUMERIQUE
Programme prévisionnel, conférences « social » et conférences-web
ACTUALITE FORMATION PROFESSIONNELLE
Etude OPIIEC : emplois, formations et compétences dans les entreprises de service numérique (ESN) et les sociétés d’ingénierie et de conseil en technologie (ICT) en France
Etude OPIIEC : le devenir des métiers et des emplois dans la Branche du numérique, de l’ingénierie, des études et du conseil face à la transformation numérique de l’industrie
Etude OPIIEC : Observatoire dynamique des métiers de la Branche – Note qualitative n°4
Etude OPIIEC : portrait statistique régional de la branche des métiers du numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et de l’événement
ACTUALITE DE LA BRANCHE/PUBLICATIONS
Les négociations dans la Branche
Revalorisation des minima conventionnels
Dépôt des accords collectifs
Alternance dans le Numérique
La représentativité syndicale des salariés dans la Branche
Charte informatique
Guide méthodologique pénibilité
Politique de formation et d’apprentissage 2018
Observatoire dynamique des métiers et des formations dans la branche
Régime de couverture complémentaire santé pour la Branche
Calendrier jours de repos 2018
ACTUALITE REGLEMENTAIRE ET LEGISLATIVE
Harmonisation des assiettes des cotisations et contributions de sécurité sociale
ACTUALITE JURISPRUDENTIELLE
Parité et alternance des listes de candidats aux élections professionnelles : il n’y a pas que le résultat qui compte…
Alternance homme/femmes obligatoire dans l’ordre de présentation des candidats
Contestation en référé de la rémunération de l’expertise comptable demandée par le comité de groupe
Nouvelle rupture conventionnelle individuelle consécutive à refus d’homologation : nouveau délai de rétractation impératif