Résultats de l’étude Mutationnelles / YFactor
Sur la base des résultats de l’enquête internationale « Mutationnelles-Y Factor 2015 », à laquelle Femmes du numérique a contribué et qui confirme une stagnation de la féminisation des formations scientifiques et techniques dans les pays occidentaux et une très lente progression dans le monde (seulement 4%), 10 acteurs et actrices de l’innovation, proposent 5 actions concrètes, applicables dès 2016, pour renforcer la place des femmes dans les sciences et technologies en France et dans le monde.
Parmi les premiers signataires de l’appel : Jean-Louis Borloo, Claudie Haigneré, Barbara Dalibard, Mari-Noëlle Jégo-Laveissière, Véronique di Benedetto…
#actwise #yfactor
La restitution de l’étude Mutationnelles / YFactor met l’accent sur la place des femmes dans les entreprises et les métiers du numérique. L’enjeu est de dépasser les impressions générales en observant les représentations, les trajectoires et les obstacles rencontrés.
Améliorer la diversité du secteur numérique demande un travail à toutes les étapes du parcours professionnel. L’information sur les métiers, les modalités de recrutement, l’accès aux projets visibles et les possibilités de progression influencent fortement les trajectoires. Les témoignages et les initiatives collectives peuvent faire évoluer les représentations, mais ils doivent être complétés par des pratiques mesurables. Évaluer les écarts, former les équipes et favoriser un environnement respectueux permet de transformer une intention en progrès durable.
L’attractivité se construit bien avant le recrutement : orientation scolaire, visibilité de modèles féminins, accès aux responsabilités et culture managériale comptent à chaque étape. Les résultats historiques doivent être distingués des enquêtes plus récentes.
Cette perspective permet de dépasser l’information initiale. Les enjeux évoqués concernent aussi la manière dont les organisations anticipent les évolutions de leur environnement, coopèrent avec leurs partenaires et accompagnent les personnes concernées.