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26 Sep 2017

Hackathon Wikimédia

A événement exceptionnel organisé par Wikimedia, la Commission des Femmes du Numérique se devait de promouvoir par deux fois la place des femmes !

Plus de 200 développeurs issus de 20 nationalités, ont pu travailler sur 5 thématiques proposées par Wikimedia, ou Mediawiki plutôt, durant 3 jours de hackathon, qui se déroulait à Ecully du 23 au 25 mai 2015, sur le site de Valpré, non loin de Lyon.

Good afternoon everybody and thank you for being here today ! I will continue in french ..

Bonjour à tous, merci à vous et à Wikimedia d’être venus à Lyon pour réaliser cet événement formidable! Merci aussi de donner une nouvelle occasion à la Commission des Femmes numérique de s’exprimer aujourd’hui.

Présentation

fabienne billat , fadouce sur twitter ../ Agence de communication traditionnelle puis très connectée depuis 1998. Développement d’une techno web dédiée à la presse magazine. Depuis, je fais des formations, de la communication digitale, du conseil en intégration numérique et des conférences.

il y a plus d’1 an, une femme incroyable, rencontrée via Twitter, Viviane Chaine Ribeiro, dirigeante de Talentia Software, m’a proposé d’intégrer la Commission des femmes du Numérique, qu’elle avait créée au sein du Syntec Numérique, le syndicat des Métiers du Numérique. C’est Véronique di Benedetto dirigeante d’Econocom qui préside aujourd’hui cette commission. Vous pouvez les googliser, leurs parcours vous passionneront !

Pour renforcer le propos, les femmes sont bien là, à tous les niveaux. Mais le milieu du numérique est particulièrement accueillant pour les femmes en top management. On y compte deux fois plus de femmes dirigeantes comparativement au reste de l’économie. 4 cadres dirigeants sur 10 sont des femmes dans le digital, contre 2 sur 10 dans le marché général (baromètre Hay Group et ACSEL)

Les actions de la CommissionFemmes du numérique

Il faut savoir que chaque adhérente de cette Commission occupe un poste dans une entreprise ou un groupe dans le secteur numérique, chacune est donc un excellent vecteur de diffusion.

Nous souhaitons mettre en valeur l’attractivitédes métiers du numérique auprès des femmes, et promouvoir l’égalitéentre femmes et hommes

  1. le Trophée Excellencia, qui récompense les femmes avec3 prix : Prix de l’Entrepreneure,Prix de l’Etudiante, etPrixAssociation
  2. réalisation de l’Etude Opiiec sur les causes de désaffection des jeunes femmes pour le numérique
  3. Plan mixité dans le numérique avec le gouvernement
  4. Et dans les jours qui viennent, be prepared ! LE Guide de bonnes pratiques en faveur de l’égalité professionnelle

Justement. Le hackathon Wikimedia à Amsterdam et Zurich, c’était comment ?

….. «avec plus de femmes « répond l’organisateur!

Ici, en France, now , why don’t you turn on your right … and then to your left .. what did you notice ?

Si chacun de nous tourne la tête vers son voisin de droite. Puis, vers son voisin de gauche .. Il y a peu de femmes !! Il existe des quotas, et une députée européenne déclarait qu’elle « n’aimait pas les quotas, mais les effets qu’ils avaient » ! Ici, le minima souhaité pour le hackathon était de 10% de femmes présentes.

Pourtant, notre société, qui fonctionne est composée d’hommes, et de femmes. Toute organisation, tout domaine d’activité, si ils veulent se développer, doivent être cohérents avec la société. Se transposer.

Dans le secteur du numérique on trouve 27, 2% de femmes pour une population féminine active de 46, 5% => Secteur encore très masculin.

Peut-on faire abstraction d’une partie représentative de notre société ? Le secteur du numérique, un secteur encore jeune, en développement c’est un secteur qui croît à grande vitesse, qui contribue à hauteur de 5,5% du PIB français en 2014, davantage que le secteur des services financiers. C’est un secteur qui recrute il faut en profiter pour ne pas constituer un ghetto, un monde essentiellement masculin.